FONDO SOCIAL EUROPEO, INICIATIVAS COMUNITARIAS, ADAPT Y EMPLEO. DOCUMENTO DE COOPERACIÓN TRANSNACIONAL


  • ¿ Cuáles son los objetivos, los productos y los resultados que se espera obtener de esta colaboración transnacional ?

El objetivo principal del partenariado es el intercambio de conocimientos y de información, el intercambio de las mejores prácticas, el intercambio de productos de proyectos nacionales, así como el intercambio de experiencias de mercado en una red transnacional. De esta forma estamos apuntando a la mejora de los proyectos nacionales.

  • Describir el valor añadido para el colectivo beneficiario.

Mediante la creación de un partenariado transnacional, en el cual las organizaciones participantes introducen sus experiencias y conocimientos, se formará una plataforma para la referencia de actividades nacionales. Dicha plataforma será un nivel excelente para las conclusiones sobre las mejores prácticas, planes y estrategias. La plataforma será utilizada además para la exploración del mercado europeo. Finalmente esto tendrá como resultado una amplia introducción como consecuencia de la Información y de la Tecnología de Comunicación, Sistemas de Control de Calidad y logísticas tanto para el control operacional, como para las cualificaciones de los empleados que componen los grupos de destino de los proyectos nacionales.

  • Innovación del proyecto transnacional.

El partenariado puede proporcionar una nueva perspectiva para el negocio. Gracias a la perspectiva transnacional que ofrece el partenariado, se pueden generar nuevas visiones sobre el negocio y la innovación.

  • ¿ Qué tipo de actividades transnacionales se prevé realizar ?
Intercambio de conocimientos e información
Intercambio de las mejores prácticas
Intercambio de los productos de proyecto
Intercambio de la experiencia en el mercado
Seminarios conjuntos

Describir el calendario de actividades, incluyendo los trabajos preliminares que aún no se hayan realizado, especificando el reparto de tareas entre los diferentes socios transnacionales (Utilizar el formato que se adjunta en la página siguiente añadiendo páginas adicionales si fuese necesario)

Programa de Trabajo del Partenariado Transnacional

Fecha
Etapa
Tareas
Socios comprometidos
Noviembre-Diciembre 1997
1
Creación del Partenariado Elaboración del Documento Transnacional Todos los socios.
1998
2
4 Encuentros Transnacionales + 1 seminario. Todos los socios contribuirán durante las reuniones mediante la aportación de información sobre los respectivos proyectos y experiencias específicas.
1er Trimestre
  Comparación de proyectos y los resultados esperados de los mismos. En cada encuentro uno de los socios será el responsable de la organización del mismo.
2º Trimestre
  Determinación de los productos de proyectos intercambiables y productos que serán intercambiados.  
3er Trimestre
  Los proyectos serán comparados con el fin de establecer en qué se complementan los mismos.  
4º Trimestre
  El compartimiento de experiencias y conocimientos conducirá a la mejor práctica para los proyectos. Igualmente creará mejores oportunidades de mercado para todos los socios de los Estados Miembros que estén comprometidos.  
Diciembre
  Seminario transnacional conjunto.  
1999
3
4 Encuentros Transnacionales + 1 seminario Cada socio presentará los productos elaborados en los proyectos nacionales
1er Trimestre
  Intercambio de productos de proyecto y de experiencias. Todos los socios decidirán sobre los productos y experiencias que serán intercambiados.
2º Trimestre
  Elaboración de un plan transnacional de la difusión de resultados. De acuerdo al plan, los productos que sean intercambiados serán incorporados y probados en un marco nacional por parte de cada uno de los socios.
3er Trimestre
  Ejecución de un plan transnacional de la difusión de resultados.
4º Trimestre
  Evaluación de los proyectos.
Diciembre
  Seminario transnacional conjunto.  

 

  • ¿ Cómo se va a organizar la coordinación del proyecto transnacional ?

Se formará un comité directivo con miembros de todos los socios para controlar todas las actividades. Uno de los socios será el centro de todas las comunicaciones y recibirá y distribuirá toda la información dirigida a / proveniente de los miembros del comité directivo.

  • Cuál es el idioma/s de trabajo utilizado en la relación transnacional ?
    Inglés
  • ¿ Cómo se llevarán a cabo las acciones de seguimiento del proyecto transnacional ? ¿ Quién será responsable de las mismas ?

El comité directivo será el responsable del progreso general de la cooperación transnacional. El socio que dirija una etapa concreta será responsable del informe de progresos de dicha etapa. Existirá una dirección rotatoria para las diferentes etapas en el partenariado. El socio que tenga la dirección de una determinada etapa será responsable de los resultados de esa etapa específica. Los socios dirigen sus propias actividades, cuando la actividad esté relacionada con sus conocimientos , experiencias y proyectos específicos.

  • ¿ Qué tipo de evaluación está prevista en el proyecto ? ¿ En que momento se realizará?¿Quien la llevará a cabo?

Al final de cada etapa se realizará una reunión entre el comité directivo y otras personas relacionadas para evaluar los resultados. Dichas evaluaciones serán utilizadas para aplicar a las actividades siguientes y así poder perfeccionarlas. La reunión final será un seminario para evaluar los resultados en su conjunto.

  • ¿Qué medidas están previstas para divulgar los productos y resultados del proyecto transnacional? ¿A quien irán dirigidas? ¿Qué métodos se prevén utilizar?

Los resultados serán distribuidos a la dirección operacional y a los empleados de las empresas relacionadas con los proyectos nacionales. Los resultados del proyecto transnacional que sean estimables para dichos grupos de destino, serán difundidos por parte de los respectivos socios a nivel nacional. Los productos y resultados del partenariado serán incorporados a los cursos nacionales de formación, planes de formación y planes de negocio. Los resultados se convertirán en parte integral del material de formación y guía, tales como videos, prospectos, software y conferencias. Estos materiales serán utilizados tanto para la dirección operacional, como para los empleados. Finalmente, los resultados determinarán la estrategia y la política de las empresas participantes.

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