Nuestros empresarios y nuestros trabajadores, tanto del sector conservero como de nuestra localidad y comarca deben tomar conciencia de que salvar las empresas y los puesto de trabajo implica un compromiso por parte de todos. Deben se conscientes de que la apertura de nuestro mercado a un espectro europeo nos trae amenazas y oportunidades y que debemos formarnos para estar preparados en la lucha contra las amenazas y aprovechar las oportunidades.

Nuevas oportunidades en la dimensión de sus mercados en nuevas actividades y productos y en nuevas alternativas tecnológicas.

La adaptación de las empresas y de las personas a estos nuevos retos no es sólo problema de un sector o una división geográfica, más allá de las características socio - económicas propias, está el concepto de empresas y la globalidad del mercado. Por esta razón, la propuesta que planteamos, que no se define por ser una serie de acciones de formación, sino por un proceso, es transferible a ogros sectores o zonas, y la experiencia de otros sectores y zonas es transferible a nosotros., lo que le da sentido al intercambio con otros socios tanto nacionales como transnacionales.

Las acciones propuestas, la metodología, la experiencia global, es transferible ya que el punto de partida es una investigación previa sobre el espacio en que actuamos, que definirá el tipo de actuaciones a realizar. Por otro lado, el diseño global planteado y el tratamiento integral de la problemática hace más fácilmente transferible el material que se elabore, no es un problema local, es un problema que afecta a muchos colectivos y sectores.